打造“工匠之城”,天津如何發(fā)力?

欄目:媒體聚焦 發(fā)布時間:2023-09-18 作者: 天津日報 來源: 天津日報
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    值此金秋,第二屆全國技能大賽來到天津,賽事如火如荼,論劍談笑風(fēng)生,讓這座城市積淀百年的“工匠之魂”激情迸發(fā)。

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      說到天津,“人人都會說相聲”“早點之都”“萬國建筑博覽會”“幸福之城”印象深入人心;但當(dāng)我們溯源她的城市基因,這座“洋氣”的城市在100年前就開始轉(zhuǎn)動她的工業(yè)齒輪,中國近百個“工業(yè)第一”都誕生于此,榮耀百年的積淀,無愧“工匠之城”的美譽(yù)。

      近年來,作為北方重要的制造業(yè)基地,天津始終將技能人才隊伍建設(shè)擺在突出位置,從培訓(xùn)、培養(yǎng)、使用、激勵等環(huán)節(jié)持續(xù)發(fā)力,努力鍛造高素質(zhì)、技術(shù)精、專業(yè)強(qiáng)的技能人才隊伍。值此金秋,第二屆全國技能大賽來到天津,賽事如火如荼,論劍談笑風(fēng)生,讓這座城市積淀百年的“工匠之魂”激情迸發(fā)。


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創(chuàng)新培訓(xùn)模式
完善人才梯次培養(yǎng)體系


       古人學(xué)問無遺力,少壯工夫老始成。

      精湛的技藝靠一點一滴的積蓄、日復(fù)一日的錘煉而大成,天津立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點,瞄準(zhǔn)企業(yè)實際需求,構(gòu)建涵蓋崗前培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)、項目制培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)等各類形式的技能人才梯次培養(yǎng)模式,貫穿技能人才終身職業(yè)技能培訓(xùn)全過程,暢通技能人才成長通道。

      對企業(yè)新入職職工,鼓勵企業(yè)和院校開展“企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)”合作,推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

      2019年,天津市機(jī)電工藝技師學(xué)院與天津市天發(fā)重型水電設(shè)備制造有限公司簽約了新型學(xué)徒制培訓(xùn)班,我市首批100余名企業(yè)職工啟動新型學(xué)徒制培訓(xùn)。企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者:“通過校企合作、工學(xué)交替、工訓(xùn)結(jié)合的培養(yǎng)方式,企業(yè)職工技能水平得到有效提升,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級儲備了技能人才。”

      對企業(yè)優(yōu)秀技能人才,依托技能大師工作室?guī)ь^人以及企業(yè)選拔的技能名師,開展“師帶徒”培訓(xùn),為企業(yè)培養(yǎng)技術(shù)骨干力量。對新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新工藝所需技能人才,鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟盟內(nèi)企業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)鏈鏈上企業(yè)組織開展項目制培訓(xùn),自主確定培訓(xùn)內(nèi)容,自主開展水平評價,為企業(yè)培養(yǎng)急需的高技能人才。

      近五年來,全市企業(yè)職工參加各類補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)達(dá)70萬人次,職業(yè)技能培訓(xùn)“蓄水池”作用不斷彰顯。


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物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試賽項


      我市還堅持“需求引導(dǎo)培訓(xùn)、補(bǔ)貼對應(yīng)等級”的原則,面向企業(yè)職工、院校學(xué)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力等重點就業(yè)群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)。支持高校畢業(yè)生參加與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能培訓(xùn),失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力參加就業(yè)為導(dǎo)向的技能培訓(xùn),提升就業(yè)能力。

      “學(xué)院以中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)為教學(xué)教研主體,榮程集團(tuán)配合開展一系列活動,成立‘榮程班’,選拔優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入‘榮程班’,參加校企特色課程,實現(xiàn)了‘畢業(yè)即就業(yè),上崗即定崗’?!?021年,榮程集團(tuán)與中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)共建成立了天津金屬材料與質(zhì)量管理工程產(chǎn)業(yè)學(xué)院,公司負(fù)責(zé)人介紹,截至目前,已經(jīng)完成兩屆學(xué)生培養(yǎng),共計54人入職企業(yè)。

      近五年來,全市開展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)近110萬人次,讓“活到老學(xué)到老”有動力、有路徑、有方法。


2
緊扣用工需求
構(gòu)建企業(yè)技能培訓(xùn)平臺


      “我們將焊接機(jī)器人操作工、裝配鉗工等緊缺特色職業(yè)(工種)列為企業(yè)重點培訓(xùn)項目,累計開展職工技能培訓(xùn)3000人次,享受政府各項資金支持610萬元,”中建鋼構(gòu)天津有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“這在降低生產(chǎn)經(jīng)營成本的同時,為我們提供了有力的技能人才支撐。”2019年,該公司獲批天津市首批“海河工匠”企業(yè)培訓(xùn)中心、企業(yè)公共實訓(xùn)基地,2020年獲批國家級高技能人才培訓(xùn)基地。

      我市制定了企業(yè)技能培訓(xùn)平臺支持政策,將培訓(xùn)補(bǔ)貼和項目建設(shè)經(jīng)費覆蓋到企業(yè)。從戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)中,遴選認(rèn)定了488家企業(yè)培訓(xùn)中心,將培訓(xùn)補(bǔ)貼資金直達(dá)企業(yè),用于開展職工內(nèi)訓(xùn)。


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工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作賽項


      按照“優(yōu)中選好,好中選強(qiáng)”原則,將18家設(shè)施設(shè)備先進(jìn)、技術(shù)水平領(lǐng)先、行業(yè)影響力大、培訓(xùn)效果好的企業(yè)培訓(xùn)中心,升級認(rèn)定為企業(yè)公共實訓(xùn)基地,面向社會提供公共實訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)補(bǔ)貼最高上浮25%,促進(jìn)相關(guān)行業(yè)企業(yè)共同發(fā)展,實現(xiàn)了職業(yè)技能培訓(xùn)“社會資源專業(yè)化、專業(yè)資源社會化”。

     支持頭部企業(yè)、行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)利用資源優(yōu)勢,建設(shè)國家級、市級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室,加強(qiáng)頂尖技能人才選拔培養(yǎng),給予相關(guān)企業(yè)最高500萬元建設(shè)經(jīng)費資助。


3
優(yōu)化評價方式
激發(fā)企業(yè)選人用人活力


      我市進(jìn)一步優(yōu)化以職業(yè)能力為導(dǎo)向、以工作業(yè)績?yōu)橹攸c、注重職業(yè)道德和知識水平的技能人才評價方式,形成了職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認(rèn)定、專項職業(yè)能力考核之間的有機(jī)銜接。

      支持企業(yè)用足用好技能人才評價政策,激發(fā)企業(yè)選人用人活力。一方面,向企業(yè)下放技能人才自主評價權(quán),支持企業(yè)自主開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作。另一方面,打通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道,建立了工程技術(shù)、工藝美術(shù)等8個領(lǐng)域職業(yè)技能等級與專業(yè)技術(shù)職稱比照認(rèn)定制度,高技能人才可申報工程系列相應(yīng)職稱,專業(yè)技術(shù)人才可參加相應(yīng)等級職業(yè)技能評價。天津港集團(tuán)、中海油、航空機(jī)電等68家企業(yè)獲批開展企業(yè)技能等級認(rèn)定資格,累計開展技能等級認(rèn)定10萬人次。

      我市還完善了以職業(yè)能力為導(dǎo)向、工作業(yè)績?yōu)橹攸c,注重工匠精神培育和職業(yè)道德養(yǎng)成的技能人才評價體系。將以往由政府部門統(tǒng)一考核評價,變?yōu)橛萌藛挝蛔灾髟u價。指導(dǎo)企業(yè)依據(jù)自身生產(chǎn)實際和崗位特點,自主設(shè)置技能崗位評價標(biāo)準(zhǔn),建立企業(yè)技能人才自主評價體系,激發(fā)企業(yè)用人活力。全市共備案開展職業(yè)技能等級認(rèn)定的自主評價用人單位84家。


4
以賽代練促訓(xùn)
為技能人才搭建“武”臺


      在第一屆全國技能大賽中,我市選手取得2金、1銅、23個優(yōu)勝獎,按照金牌20萬元、銅牌10萬元、優(yōu)勝獎3萬元的標(biāo)準(zhǔn),分別給予獲獎選手和教練團(tuán)隊獎金激勵。以賽代練,以賽促訓(xùn),以獎促學(xué),增強(qiáng)了技能勞動者的獲得感與職業(yè)榮譽(yù)感、自豪感,堅定走技能成才、技能報國之路。

      我市科學(xué)規(guī)劃年度競賽項目,形成了以“海河工匠杯”技能大賽為帶動、行業(yè)和區(qū)域競賽為主體、企業(yè)崗位練兵和技術(shù)比武為基礎(chǔ),社會廣泛參與、財政資金適度保障的職業(yè)技能競賽體系。


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烘焙賽項


      一年一屆的“海河工匠杯”技能大賽,設(shè)置制造業(yè)根基項目和世賽選拔項目兩大類,100余個賽項。每屆大賽直接參賽選手2萬人,同時帶動每年近10萬名勞動者參與崗位練兵和技術(shù)比武。

      “‘千工易尋,一技難求’,技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量?!笔腥松缇贮h組書記、局長沈超表示,“天津以制造業(yè)立市,將加速發(fā)展集戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)于一身的高端裝備制造業(yè),培育新興裝備制造產(chǎn)業(yè)集群。我們將持續(xù)加大制度創(chuàng)新、政策供給、投入力度,弘揚(yáng)海河工匠精神,提高技術(shù)技能人才社會地位,大力培育支撐中國制造、中國創(chuàng)造的高技能人才隊伍。”